Direito do trabalho · Atendimento online
Orientação sobre direitos no trabalho
Conte sua situação no trabalho
Duas perguntas e o WhatsApp abre com a sua mensagem pronta.
Conversar com a equipe não abre processo. Você decide cada passo.
Como está hoje?
O que você quer resolver?
Ao final, o WhatsApp abre com sua mensagem pronta. Seg a sex, horário comercial.
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Souza & Cunha Advocacia. Diego Cunha Sociedade Individual de Advocacia, OAB/PR nº 113/978. O atendimento é feito pela nossa equipe.
Trabalha sem carteira assinada, tem dúvidas sobre o acerto ou enfrenta problemas no trabalho? A Souza & Cunha Advocacia atua na área trabalhista e recebe seu relato para encaminhar o atendimento jurídico.
Escritório de advocacia trabalhista. Atendimento jurídico privado, sem vínculo com órgãos públicos.
Uma dúvida comum
Tenho receio de entrar com um processo
Você pode apresentar esse receio no atendimento. A equipe pode encaminhar suas dúvidas sobre alternativas, etapas e custos para orientação jurídica antes de você decidir como seguir.
O primeiro contato serve para contar sua situação. Não é possível antecipar o resultado de uma eventual ação sem analisar o caso.
Trabalho sem carteira assinada
A falta de registro na carteira não elimina, por si só, a possibilidade de reconhecimento de uma relação de emprego. A análise considera como o trabalho era realizado, a remuneração e as provas disponíveis.
Informe o período trabalhado, a função, quem orientava suas atividades e como você recebia. Esses dados ajudam a avaliar a situação.
Pagamentos, jornada e condições de trabalho
Salários não pagos, diferenças no acerto, horas extras, intervalos e condições de trabalho podem fazer parte da análise.
Conte o que aconteceu e quais informações você já tem, como comprovantes de pagamento, horários e mensagens relacionadas ao trabalho. Cada pedido depende dos fatos e das provas do caso.
Demissão, pedido de demissão e rescisão indireta
Os valores e os direitos envolvidos no fim do contrato variam conforme a forma de encerramento e o período trabalhado.
A rescisão indireta é uma possibilidade prevista para determinadas faltas graves do empregador. Sua aplicação depende da análise do caso. Se ainda trabalha no local, busque orientação antes de decidir como encerrar a relação.
Assédio ou situações que preocupam você
Se houve humilhação, ameaças ou outras situações que preocupam você, descreva os acontecimentos à equipe. Datas, mensagens e outras informações disponíveis podem ajudar na avaliação.
Denúncia oficial ao Ministério do Trabalho e Emprego
Esta página apresenta o atendimento de um escritório de advocacia independente. O registro de denúncia trabalhista para fiscalização é realizado pelo canal oficial do Ministério do Trabalho e Emprego.
Informações sobre o canal oficial de denúncia trabalhista“Meu processo correu de forma rápida e obtivemos sucesso no final. Durante o processo tive sempre feedback sem precisar ligar ou ficar esperando.”
“Resolveram meu processo com rapidez, são excelentes profissionais.”