Rescisão e verbas
Quanto custa um advogado trabalhista?
Quanto custa um advogado trabalhista? Entenda os honorários de êxito, geralmente de 20% a 30% do valor da causa, e o que diz a tabela da OAB.
Equipe Souza & Cunha
Publicado em · 2 min de leitura
Neste artigo
Honorários, valor da consulta e o que diz a tabela da OAB, explicado de forma simples e transparente.
Como funcionam os honorários
Entender a forma de cobrança é tão importante quanto saber o valor. Estas são as modalidades mais comuns na área trabalhista:
- Honorários de êxito
Um percentual de 20% a 30% sobre o valor obtido. Você só paga se vencer.
- Consulta inicial
A análise técnica do seu caso, em geral entre R$ 300 e R$ 500.
- Honorários fixos
Um valor fechado para serviços pontuais, como a homologação de uma rescisão.
- Honorários de sucumbência
Pagos pela parte que perde a ação e definidos pelo juiz.
Tabela de referência da OAB
A OAB publica valores mínimos de referência, nunca um teto. Cobrar abaixo do mínimo é considerado antiético. Veja alguns exemplos:
| Tipo de ação trabalhista | Valor mínimo de referência |
|---|---|
| Ação de rito sumaríssimo (menor complexidade) | a partir de R$ 2.740 |
| Ação de rito ordinário (a mais comum) | a partir de R$ 4.380 |
| Indenização por acidente de trabalho | a partir de R$ 5.480 |
| Recurso a tribunais superiores (TST / STF) | a partir de R$ 6.550 |
| Consulta inicial | R$ 300 a R$ 500 |
Os valores variam conforme a tabela da OAB de cada estado. Use-os como referência, não como preço fixo.
O que influencia o preço
- Complexidade do caso: horas extras simples custam menos do que um acidente de trabalho.
- Provas disponíveis: documentos, testemunhas e laudos sólidos influenciam o trabalho.
- Urgência: pedidos de liminar exigem atuação imediata.
- Experiência e especialização: profissionais mais experientes tendem a cobrar mais.
- Instâncias do processo: recursos ao TRT, TST ou STF aumentam os honorários.
- Localização: capitais costumam ter valores mais altos.
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Perguntas frequentes
Preciso pagar algo para entrar com o processo?
Nem sempre. Muitos escritórios trabalham no modelo de êxito, em que você só paga se ganhar. Quando há entrada, ela pode ser parcelada ou postergada para o fim do processo.
O advogado pode cobrar 50% do meu processo?
O padrão ético fica entre 20% e 30%. Percentuais como 50% tendem a ser considerados abusivos, e o advogado nunca pode receber mais do que o próprio cliente.
Existe advogado trabalhista gratuito?
Sim, para quem tem baixa renda. É possível recorrer à Justiça gratuita, à Defensoria Pública, a núcleos de prática jurídica e a sindicatos.
Este conteúdo é informativo e não substitui a análise individual do seu caso por um advogado.
