Como funciona o FGTS
Todo mês a empresa deve depositar 8% do seu salário bruto em uma conta vinculada na Caixa, em seu nome. O dinheiro é seu e fica disponível para saque em situações como dispensa sem justa causa, aposentadoria, compra da casa própria e doença grave. Quando a empresa não deposita, você perde o saldo, os rendimentos e a base para a multa de 40% na rescisão.
O que pode ser pedido
- Depósitos que faltaram
De todo o período dentro do prazo de cobrança, com correção.
- Diferenças de base de cálculo
Quando horas extras, comissões ou adicionais não entraram na conta do FGTS.
- Multa de 40% sobre o valor correto
Na dispensa sem justa causa, a multa deve considerar todos os depósitos devidos.
O que você precisa
- Extrato do FGTS por empregador, no aplicativo ou no site da Caixa
- Holerites do período, para comparar com os depósitos
- Carteira de trabalho digital com as datas do contrato
Este conteúdo é informativo e não substitui a análise individual do seu caso por um advogado.
